Un job în UK începe, de cele mai multe ori, cu un anunț online. Însă, ca român, ai nevoie și de dovada dreptului de muncă, iar unele oferte sunt false. În acest ghid afli unde cauți, ce acte îți cere angajatorul și ce drepturi ai din prima zi.
Primul pas pentru un job în UK: dreptul de muncă
După Brexit, angajatorul trebuie să verifice dacă ai voie să lucrezi. Concret, situația ta depinde de statut:
- Settled sau pre-settled status (EU Settlement Scheme): ai drept de muncă. Îl dovedești cu un share code de pe GOV.UK.
- Ai venit după 1 ianuarie 2021, fără statut EUSS: ai nevoie de o viză de muncă, de exemplu Skilled Worker.
- Cetățenie britanică sau irlandeză: dovedești dreptul de muncă cu pașaportul.
Share code-ul îl obții gratuit, pe GOV.UK: Prove your right to work. Angajatorul îl folosește ca să vadă ce joburi ai voie să faci și pentru cât timp. De asemenea, angajatorul nu te poate refuza dacă îi arăți un document de imigrare valabil în loc de share code.
Ai nevoie și de număr de asigurare națională (NINO). Totuși, poți începe munca înainte să-l primești, dacă îți dovedești dreptul de muncă. Găsești pașii în ghidul nostru despre NINO pentru români.
Unde cauți un job în UK
Cele mai multe oferte de job în UK apar pe site-uri de recrutare. Iată principalele variante:
- Find a Job, serviciul gratuit al guvernului (DWP), pentru joburi în Anglia, Scoția și Țara Galilor;
- Civil Service Jobs, pentru posturi în administrația publică;
- NHS Jobs, pentru posturi în sistemul public de sănătate;
- Indeed, Reed, Totaljobs și CV-Library, cu mii de anunțuri din toate domeniile;
- LinkedIn, util mai ales pentru joburi de birou și roluri calificate.
În plus, multe joburi se ocupă prin agenții de recrutare. Ele sunt utile pentru muncă temporară, depozite sau construcții. Totuși, verifică agenția înainte să semnezi ceva.
Cât trebuie să câștigi la un job în UK în 2026
Din 1 aprilie 2026, salariul minim pe oră este, potrivit GOV.UK:
- £12,71 de la 21 de ani (National Living Wage);
- £10,85 pentru tinerii de 18–20 de ani;
- £8 sub 18 ani și pentru ucenici (apprentices) în primul an.
Salariul minim se aplică și la munca prin agenție sau la muncă plătită la bucată. Ca să afli cât îți rămâne după taxe, citește ghidul nostru despre salariul net în UK în 2026.
Ce drepturi ai din prima zi
Indiferent de naționalitate, orice job în UK vine cu câteva drepturi de bază:
- contract scris: angajatorul îți dă în prima zi principalele condiții de muncă, în scris;
- fluturaș de salariu (payslip): îl primești la fiecare plată;
- concediu plătit: 5,6 săptămâni pe an, adică 28 de zile pentru o săptămână de cinci zile;
- fără taxe la agenții: agențiile de recrutare nu au voie să îți ceară bani pentru găsirea unui loc de muncă.
Dacă ai o problemă la muncă, citește ghidul nostru despre ce faci dacă ești tratat incorect la locul de muncă. De asemenea, poți suna gratuit la Acas, la 0300 123 1100.
Cum eviți ofertele false de job în UK
Din păcate, unele anunțuri de job în UK sunt capcane. Semnalele de alarmă sunt aproape mereu aceleași:
- ți se cer bani în avans pentru „taxă de plasare”, cazare sau acte;
- ți se cere pașaportul „la păstrare”;
- nu primești contract și nici fluturaș de salariu;
- plata vine „la negru” sau mult sub salariul minim.
Înainte să accepți, caută firma pe Companies House. Din aprilie 2026, Fair Work Agency verifică agențiile de muncă și licențele din agricultură și procesarea alimentelor. Ea a preluat atribuțiile GLAA și ale Employment Agency Standards Inspectorate.
Dacă tu sau cineva cunoscut sunteți exploatați, sunați la Modern Slavery and Exploitation Helpline: 08000 121 700. Linia este gratuită și confidențială. Într-o urgență, sunați la 999.
Cum crești șansele de angajare
Un CV britanic este scurt, de obicei două pagini, fără fotografie și fără date personale inutile. Apoi, adaptează-l pentru fiecare anunț. Folosește cuvintele-cheie din descrierea postului.
Mai departe, pregătește-te pentru interviu și cere referințe de la foștii angajatori. Pentru primul job în UK, ajută și o scrisoare scurtă de prezentare. Dacă vrei o meserie cu cerere constantă, vezi ghidul nostru despre permisul de camion în Marea Britanie. Iar pentru chirie sau credit, contează și un credit score bun.
Întrebări frecvente
Pot lucra în UK cu pre-settled status?
Da. Pre-settled status îți dă drept de muncă. Îl dovedești angajatorului cu un share code.
Pot începe munca fără NINO?
Da, dacă îți dovedești dreptul de muncă. Ceri NINO în paralel, iar angajatorul te plătește între timp.
Agenția îmi cere bani ca să-mi găsească un job. E legal?
Nu. Agențiile nu au voie să îți ceară taxă pentru găsirea unui loc de muncă. Pot cere bani doar pentru servicii opționale, de exemplu un curs, cu detaliile date în scris.
Care este salariul minim în UK în 2026?
De la 1 aprilie 2026, salariul minim este £12,71 pe oră pentru cei de la 21 de ani.
