Joburi români londra
Vineri, 16 Ianuarie 2026, ora 04:20
5395 citiri
Bătrân care calculează câți bani are FOTO Pixabay
Schimbările la legea pensiilor și dezbaterile privind punctajul de pensie nu ar trebui să-i intereseze doar pe cei care sunt deja la pensie.
Cu noua lege, se încurajează angajații să rămână cât mai mult timp în câmpul muncii, înainte de momentul pensionării. Punctajul suplimentar poate mări pensia.
Însă pe lângă anii de muncă, sunt importante și alte aspecte pentru „angajații de azi și pensionarii de mâine”. Sorina Faier a vorbit într-un interviu pentru Ziare.com despre importanța locului de muncă pentru pensie.
„Pentru mulți angajați, pensia pare un subiect îndepărtat, dar realitatea din piața muncii îmi arată însă exact contrariul. Viitorul financiar la pensie se decide mult mai devreme decât credem, chiar de la primul contract de muncă.
Jobul pe care îl ai azi nu îți influențează doar venitul curent, ci și siguranța financiară de peste 20–30 de ani. Primul lucru pe care orice angajat ar trebui să îl verifice este simplu, să vadă dacă contractul de muncă este înregistrat oficial.
Din păcate, încă sunt persoane care lucrează „la negru” sau pe încredere, cu un salariu minim în acte și restul de bani la plic”, a declarat Sorina Faier.
Munca la negru este una dintre principalele probleme ale României, în condițiile în care țara noastră are doar 5,7 milioane de angajați. Unele estimări arată că ar fi peste 1,5 milioane de români care lucrează „la negru”.
„Toate aceste variante, la pensie, ele nu există. Pentru stat, contează doar ce apare în Revisal, în declarațiile fiscale și în contribuțiile efectiv plătite.
Dacă nu există acolo, nu există nici în calculul pensiei. Deci nu contează cât câștigi în realitate, ci cât câștigi oficial. Dacă ai 7.000 lei în mână, dar doar 3.000 lei în contract, contribuțiile la pensie se calculează la 3.000 lei, nu la 7.000. Și poate că diferența nu se vede azi, dar se va vedea peste ani, când pensia va fi mică, iar energia de muncă nu va mai fi la fel”, a adăugat specialistul în HR.
Sunt și soluții pentru cei care vor să fie siguri că vor avea bani mai mulți la pensie.
„Să caute un salariu mai mare. Un salariu mai mare înseamnă contribuții mai mari, punctaj mai bun la pensie și mai multă libertate mai târziu.
Și un al doilea job poate fi o soluție. Însă trebuie să se asigure că aceste venituri sunt declarate legal, pentru a putea conta pe termen lung.
Angajații ar trebui să verifice dacă contractul de muncă este înregistrat oficial și salariul din contract este cel real. În plus, să vadă dacă contribuțiile sunt plătite integral și nu există perioade „gri” de muncă nedeclarată”, a adăugat Sorina Faier.
Curtea de Apel Pitești a decis sesizarea Înaltei Curți de Casație și Justiție în legătură cu dosarul legat de plasa de CASS pentru pensiile mai mari de 3.000 de lei. Decizia s-a luat cu…
Instanța s-a pronunțat joi, 29 ianuarie, în legătură cu acțiunea salariaților Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei privind suspendarea măsurii de reorganizare a…
