Costul vieții uk
Marile companii petroliere au două modalități de a câștiga bani mulți în timpul unei crize energetice. Prima este să vândă hidrocarburile pe care le extrag și le rafinează singure. Cealaltă este să cumpere barili produși de alții și să îi vândă celor care au nevoie. Cel de-al treilea război din Golf a demonstrat cât de importantă a devenit această din urmă variantă ca sursă de profit pentru industrie — în special în Europa.
Diviziile de trading ale BP, Shell și Total Energies ar putea majora randamentul mediu al capitalului cu peste o treime în acest an, potrivit The Economist. Profiturile din tranzacționare explică de ce companiile europene au depășit performanțele Exxon și Chevron de la sfârșitul lunii februarie.
Traderii marilor companii pot exploata volatilitatea în special pentru că dețin informații de neegalat despre cerere, ofertă și direcția prețurilor.
Războiul din Iran – și criza energetică pe care a provocat-o, pare să facă din acest an unul de excepție pentru activitatea de trading, chiar dacă prețurile se vor normaliza. Proiecțiile sugerează că BP, Shell și Total Energies ar putea înregistra un profit înainte de impozitare de 15–20 miliarde de dolari din tranzacționare.
Activitatea de trading cu active puține (asset-light) adaugă până la trei puncte procentuale la randamentul capitalului marilor companii europene, profiturile fiind susținute de o structură agilă, personal calificat și forță financiară, conform analizelor Goldman Sachs și Citigroup.
Diviziile de trading, adesea subordonate directorilor financiari, utilizează o structură specializată pe produse, variind de la țiței, benzină, motorină, kerosen și gaz la bitum, pentru a menține reziliența profiturilor.
Fiecare departament de produse poate avea între 60 și 70 de traderi la nivel global, ceea ce înseamnă că numărul angajaților din divizie se ridică la câteva sute. Dacă adăugăm echipele din transporturi, finanțe și alte departamente de sprijin, se ajunge la două mii de persoane pentru fiecare companie majoră — o fracțiune din forța de muncă totală de aproximativ 100.000 de angajați.
Costul vieții uk Concurența
Companiile americane, invidioase pe rivalii lor europeni, sunt mai determinate ca niciodată să recupereze decalajul, iar companiile petroliere naționale, sătule să mai plătească intermediarii și dornice să își diversifice veniturile, au manifestat un interes reînnoit.
ADNOC, gigantul petrolier din Emiratele Arabe Unite, precum și Exxon și Phillips 66, s-au numărat recent printre cei mai mari angajatori de traderi la nivel mondial, afirmă Anoush Kefayati de la HC Group, o firmă de recrutare de cadre de conducere.
ADNOC, care are o societate mixtă cu Eni din Italia și OMV din Austria, deține birouri de tranzacționare în Singapore și Geneva, iar unul este planificat în Houston. Saudi Aramco a achiziționat Motiva Trading, o firmă de tranzacționare cu sediul în Texas.
